Обязанности:

Планирование, организация и контроль бесперебойной работы: информационных систем, компьютерных сетей, телефонии, компьютерного, серверного оборудования, оргтехники, системного и прикладного программного обеспечения;
Контроль и организация работы отдела по сопровождению и развитию информационных ресурсов;
Руководство внутренними ИТ-проектами, проектами разработки информационной системы;
Планирование и исполнение IT-бюджета, разработка документации;
Взаимодействие с поставщиками (переговоры, поиск наименьших цен) по вопросам поставки оборудования, ПО и IT сервисов в рамках обоснования планов финансово-хозяйственной деятельности;
Обеспечение информационной безопасности;
Выстраивание IT-процессов внутри Компании, включая разработку, внедрение и сопровождение информационных систем;
Взаимодействие с подрядчиками, руководителями отделов.
Руководство коллективом до 5 чел.

Требования:

Администрирование ИТ-инфраструктуры (серверы, IP-телефония Asterisk+АТС Мегафон/МТС, Active Directory, Exchange, MS PROJECT, 1C, виртуализации VMware);Средств резервного копирования, контроля целостности и восстановления БД и файлов пользователей; СКУД, видеонаблюдение. Опыт настройки серверов баз данных на базе Microsoft SQL Server, MS Project.
Практический опыт настройки, сопровождения и оптимизации сервисов и служб AD, DNS, DHCP, IIS, VPN.
Знание, установка, настройка и сопровождение серверного ПО MS Exchange; Microsoft SQL; Postgre.
Знание и умение администрирования ОС Windows 10, 11, Linux.
Умение работы с Windows Server (вся линейка), виртуализацией (VMware, Proxmox), Project server, Synology; 1C сервер, Urbackup, SharePoint.
Опыт работы с оборудованиями Mikrotik, D-Link, QNAP, Synology.
Высшее техническое образование;
Опыт работы руководителем отдела информационного обеспечения от 5 лет, опыт руководства командой от 3-5 человек;
Опыт работы по закупочным процедурам ИТ-услуг, ИТ-оборудования и расходных материалов;
Опыт работы по коммуникации с внешними подрядчиками для определения цели проекта, а также требований и условий для последующей реализации;
Инициативность, готовность предлагать идеи и решения возникающих проблем;
Умение перепроверять за собой и предугадывать возможные ошибки и последствия, хорошие коммуникационные, организаторские и управленческие навыки;

Условия:

Официальное трудоустройство;
Заработная плата (оклад+премия) обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование;
Корпоративная сотовая связь;
Возможность профессионального развития и карьерного роста, обучение (внешнее и внутреннее).
Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия,

поздравления и подарки сотрудникам, наградная компания по стажу работы, детские праздники и подарки, участие в спортивных соревнованиях и марафонах.
Работа в команде профессионалов;
Офис в географическом центре города Уфы.

Директор по информационным технологиям (CIO)